Менеджер (кадровое направление)

Обязанности

- подбор персонала на свободные направления;

- организация обучения персонала

- контроль работы персонала.

Требования

- коммуникабельность.

Условия

- удобный офис,
- гибкий график (возможен неполный рабочий день),
- рассмотрим перспективных кандидатов без опыта работы, возможно студенты,
- карьерный рост,
- корпоративный отдых.